در پی توسعه روابط تجاری و بازرگانی و با پیشرفت این روابط، بروز اختلافات ناشی از معاملات نیز افزایش یافته است. این اختلافات، اگر به درستی و به موقع حل و فصل نگردد، می توانند پیامدهای منفی زیادی از جمله اتلاف وقت، توقف سرمایه در گردش و خسارت برای طرفین ایجاد نمایند. در این راستا، حضور وکیل دادگستری مسلط به دعاوی تجاری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
دعاوی تجاری چیست؟
دعوای تجاری به اقتضای تجارت و کسب و کار بین تجار یا بین غیر تاجر و تجار شکل می گیرد. این دعاوی اصولاً در صلاحیت محاکم عمومی حقوقی قرار دارند و آیین دادرسی مدنی بر آن ها حاکم است. با این حال، در برخی موارد، صلاحیت و آیین رسیدگی به این دعاوی تحت مقررات دیگری قرار می گیرد.
مهم ترین دعاوی تجاری
الف) دعاوی شرکت ها
دعاوی شرکت ها را می توان به دو دسته تقسیم کرد:
1_ دعاوی بین سهام داران و شرکا : شامل دعاوی علیه مدیران، ابطال تصمیمات مجامع یا هیأت مدیره، انحلال و ورشکستگی شرکت و دعاوی ذینفعان علیه شرکت است.
2_ دعاوی اشخاص ثالث علیه شرکت: این دعاوی شامل مطالبه وجوه از شرکت و درخواست انجام تعهدات قراردادی است.
ب) دعاوی قرارداد های تجاری
شامل تأخیر یا عدم انجام تعهد، ایفای ناقص تعهد و عدم حسن نیت طرفین در انعقاد و پیشبرد قرارداد است.
ج) دعاوی اسناد تجاری
این دعاوی شامل دعوای مطالبه وجه چک، سفته و همچنین دعاوی مرتبط با ابطال و بی اعتباری سند تجاری است.
د) دعاوی برند و علائم تجاری
این دعاوی شامل دعاوی شبیه سازی نام یا علامت تجاری و ابطال گواهی‌نامه ثبت علامت تجاری هست.
ه) دعاوی مربوط به نظام ورشکستگی تجار
این دعاوی شامل ورشکستگی عادی، ورشکستگی به تقصیر و ورشکستگی به تقلب است.
اقدامات وکیل دادگستری متخصص در زمینه دعاوی تجاری
1. تهیه و تنظیم قراردادهای تجاری: وکیل می‌تواند به شرکت‌ها در تهیه و تنظیم قراردادهای مختلف کمک کند، از جمله قراردادهای فروش، خدمات، و مشارکت. این قراردادها باید به گونه‌ای نوشته شوند که حقوق و تعهدات طرفین به وضوح مشخص باشد.
2. مشاوره در تنظیم اساسنامه: وکیل می‌تواند به مدیران شرکت‌ها در تهیه و تدوین اساسنامه کمک کند. اساسنامه باید شامل قوانین و مقررات داخلی شرکت باشد و چارچوب قانونی فعالیت‌های آن را تعیین کند.
3. مشاوره حقوقی به مدیران: وکیل می‌تواند به مدیران و کارفرمایان در زمینه مسائل حقوقی مرتبط با فعالیت‌های تجاری و مسئولیت‌ها مشاوره دهد و آن‌ها را در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک یاری کند.
4. ثبت نام و برند تجاری: وکیل می‌تواند در ثبت نام برند تجاری و حمایت قانونی از آن کمک کند. این شامل مشاوره در مورد حقایق مربوط به مالکیت معنوی و نحوه دفاع از برند در صورت نقض می‌شود.
5. داوری در اختلافات تجاری: وکیل می‌تواند به عنوان داور در اختلافات بین شرکت‌ها و همکاران عمل کند. داوری یک روش جایگزین برای حل و فصل اختلافات است که معمولاً سریع‌تر و کم‌هزینه‌تر از دعاوی قضایی است.
6. پیگیری دعاوی قضایی: وکیل می‌تواند نماینده شرکت در مراجع قضایی و اداری باشد و دعاوی مربوط به شرکت را پیگیری کند. این شامل تهیه مستندات و دفاع از حقوق شرکت در دادگاه‌ها می‌شود.
7. تهیه صورت‌جلسات قانونی: وکیل می‌تواند صورت‌جلسات قانونی را برای شرکت‌ها تهیه کند و ثبت تغییرات در سرمایه، هیئت مدیره و دیگر مسائل قانونی را انجام دهد.
8. نظارت بر عملکردهای قانونی: وکیل می‌تواند بر عملکردهای قانونی شرکت نظارت کند تا اطمینان حاصل شود که تمام فعالیت‌ها با قوانین و مقررات مطابقت دارند.
9. طرح دعاوی و دفاع از آن: وکیل می‌تواند دعاوی را به نام شرکت طرح کند و از آن دفاع کند، از جمله دعاوی مربوط به نقض قراردادها، خسارات و دیگر مسائل حقوقی.
10. ابطال تصمیمات هیات مدیره: وکیل می‌تواند در صورت لزوم، اقدام به طرح ابطال تصمیمات غیرقانونی یا ناعادلانه هیات مدیره و مدیرعاملان کند.
11. مشاوره در امور مالیاتی: وکیل می‌تواند به شرکت‌ها در مسائل مالیاتی مشاوره دهد و کمک کند تا از مشکلات مالیاتی جلوگیری کنند.
12. تنظیم قراردادهای استخدامی: وکیل می‌تواند قراردادهای استخدامی را برای کارکنان شرکت تهیه کند و اطمینان حاصل کند که حقوق و تعهدات کارکنان به درستی لحاظ شده است.
13. مشاوره در خصوص انحلال شرکت: در صورت نیاز به انحلال، وکیل می‌تواند مراحل قانونی را مدیریت کند و به شرکت در تقسیم دارایی‌ها کمک کند.
14. تنظیم توافق‌نامه‌های تجاری: وکیل می‌تواند توافق‌نامه‌های تجاری بین شرکت‌ها را تنظیم کند، از جمله توافق‌نامه‌های عدم افشا و همکاری.
15. پیگیری امور حقوقی بین‌المللی: وکیل می‌تواند در دعاوی تجاری بین‌المللی به شرکت‌ها مشاوره دهد و بر روی مسائل حقوقی مرتبط با تجارت بین‌الملل کار کند.
16. آموزش حقوقی: وکیل می‌تواند دوره‌های آموزشی برای مدیران و کارکنان در زمینه قوانین و مقررات تجاری برگزار کند.
17. مدیریت ریسک‌های حقوقی: وکیل می‌تواند ریسک‌های حقوقی را شناسایی کند و به شرکت کمک کند تا استراتژی‌هایی برای مدیریت این ریسک‌ها تدوین کند.
18. مشاوره در خصوص قوانین کار: وکیل می‌تواند به شرکت‌ها در زمینه قوانین کار مشاوره دهد و به آن‌ها کمک کند تا از تبعات قانونی ناشی از نقض این قوانین جلوگیری کنند.
19. حل و فصل اختلافات داخلی: وکیل می‌تواند به حل و فصل اختلافات بین کارکنان و مدیریت کمک کند و از بروز مشکلات جدی جلوگیری کند.
20. تدوین سیاست‌های داخلی: وکیل می‌تواند به شرکت‌ها در تدوین سیاست‌های داخلی و رویه‌های قانونی کمک کند تا اطمینان حاصل شود که تمام فعالیت‌ها با بهترین شیوه‌های قانونی انجام می‌شود.
راه های ارتباطی با مجموعه حقوقی ما :
جهت ثبت درخواست سیستمی کلیک کنید
نظرات کاربران
نظر بدهید
شماره موبایل شما منتشر نخواهد شد. قسمتهای مورد نیاز علامت گذاری شده اند *